工伤认定申请表申请人填什么

工伤认定申请表中的申请人分为以下几种情况：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
- 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 此外，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
申请人需如实填写个人身份信息、与用人单位关系、事故发生时间、地点、原因、伤害程度等相关内容，并提供劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，以便社会保险行政部门准确认定工伤。
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关于工伤认定申请表申请人填什么的问题,根据相关政策法规分析如下：
工伤认定申请表中的申请人分为以下几种情况：
1. 职工本人：如果是职工本人申请工伤认定，就填写自己的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、地址、联系电话等基本信息。同时要写明事故发生的时间、地点、原因以及职工所受伤害的具体情况等内容。
2. 职工近亲属：当职工本人因伤无法申请时，其近亲属可以作为申请人。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。填写时要注明与职工的关系，并提供近亲属自身的相关信息，如姓名、联系方式等，同样要详细描述工伤事故情况。
3. 工会组织：工会组织也可以代表职工申请工伤认定。填写申请表时，需写明工会组织的名称、地址、联系电话等，以及所代表职工的基本情况和工伤事故详情。
在填写工伤认定申请表时，务必确保所填信息真实、准确、完整，以便顺利进行工伤认定程序。
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1. 一般填写受伤害职工或其近亲属。
若职工本人有完全民事行为能力，可自行填写。
若职工因伤无法填写，其近亲属如配偶、父母、子女等可代为填写。
2. 需准确填写个人信息。
包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住所、联系方式等。
姓名应与身份证一致，联系方式要确保能及时取得联系，方便后续沟通工伤认定进展。
3. 用人单位信息也要填写。
填写单位名称、地址、联系电话、法定代表人或主要负责人姓名等。
以便劳动保障行政部门能准确联系到用人单位，核实工伤相关情况。
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工伤认定申请表中的申请人通常分为两种情况。
如果是职工本人申请，需要填写个人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、住址、联系电话等，以便准确识别申请人身份。还要填写所在单位信息，比如单位名称、地址、法定代表人姓名、联系电话等。工作经历方面，需写明在该单位从事的工作岗位、入职时间等。事故发生时间要精确到年、月、日、时、分，地点需详细到具体位置。详细描述事故经过，比如当时正在从事什么工作任务，因何原因导致受伤，受伤的具体部位等。同时，要说明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料来源，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
若是用人单位申请，除填写上述类似职工本人的一些基本信息外，要着重说明申请工伤认定的原因，阐述职工受伤时所从事的工作内容与单位业务的关联性，提供单位掌握的相关证据材料，如事故现场的证人证言、监控视频资料等，以支持工伤认定申请。