离婚女方不要孩子给多少抚养费

抚养费数额确定先由双方协议，协议不成则由法院判决，法院主要依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判定。
1.对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况时，可适当调整上述比例。抚养费原则上定期给付，有条件的也可一次性给付。

建议双方协议抚养费时充分考虑实际情况，达成合理协议。若需法院判决，当事人应提供准确的收入等相关证据。对于支付方式，双方可根据自身情况协商选择，以保障子女权益。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定方式多样，首先倡导双方协议，当协议无法达成时则由法院判决。这种先协商后司法介入的模式，能最大程度尊重当事人意愿，也保障了公平公正。
（2）法院判决抚养费数额有明确考量因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。这些因素综合起来，确保抚养费能满足子女的生活、教育等需求。
（3）对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。这为不同收入情况的父母提供了明确的标准。
（4）存在特殊情况时可对比例进行调整，且抚养费给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付，体现了灵活性。

提醒：在确定抚养费数额时，双方应如实提供收入等相关信息。若情况有变化，可通过协商或法律途径调整抚养费。
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（一）确定抚养费数额时，双方先尝试自行协商达成一致，若无法协商，再向法院提起诉讼让法院判决。
（二）计算抚养费有不同方式。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）抚养费通常定期给付，若条件允许也可一次性给付。

《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额先由双方协商，协商不成则由法院判决。法院会结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来确定。
2.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%30%给付。若抚养两个以上子女，比例可提高，但不超50%。无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给，条件允许也可一次性给。
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结论：
抚养费数额可先协议，协议不成由法院按子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，有固定收入和无固定收入有不同给付比例，特殊情况可调整，支付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，保障子女的健康成长是父母的法定义务。抚养费的确定有相应规则，先由双方协议，若无法达成一致则由法院判决。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可对比例进行调整，并且抚养费支付方式有定期和一次性两种。这一系列规定旨在公平合理地确定抚养费，保障子女权益。如果您在抚养费问题上有任何疑问或需要更详细的法律建议，欢迎向专业法律人士咨询。