离婚时分割多久前的工资

1.离婚时通常分割婚姻存续期间工资。婚姻期间的工资、奖金等属夫妻共同财产。
2.共同财产先由双方协议处理，协议不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
3.若一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，分割时可少分或不分。
4.有婚内财产协议约定工资归属的，按协议处理。
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结论：
离婚时通常分割婚姻关系存续期间的工资，一般先由双方协议处理，协议不成法院会按原则判决；若一方有隐藏等侵害共同财产行为可少分或不分；有婚内财产协议按协议处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产。离婚分割时，先由夫妻双方自行协议，若无法达成协议，法院会根据财产具体情况，照顾子女、女方和无过错方权益进行判决。若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，其在分割财产时会受到少分或不分的惩罚。此外，若夫妻双方有婚内财产协议对工资归属作出约定，就应依照协议处理。婚姻财产分割情况复杂，不同情形可能有不同法律适用和处理结果。如果您在离婚财产分割方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.离婚时通常分割婚姻关系存续期间的工资，因为此期间夫妻所得的工资等财产属共同财产。离婚时共同财产先由双方协议处理，协议不成则法院根据财产情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
2.若一方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，分割财产时可少分或不分。这是为了保护另一方的合法权益，防止财产被不当侵占。
3.若双方有婚内财产协议约定工资归属，应按协议处理。这体现了当事人意思自治原则，尊重夫妻双方的约定。

建议：夫妻双方在婚姻关系存续期间可就财产问题进行合理规划并签订协议。离婚时双方应坦诚协商财产分割，若有争议可咨询专业法律人士，通过合法途径解决。
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法律分析：
（1）在离婚时，通常会对婚姻关系存续期间的工资进行分割。因为夫妻在婚姻期间获得的工资、奖金、劳务报酬等都属于夫妻共同财产范畴。
（2）对于夫妻共同财产的分割，首先由双方进行协议处理。若能达成一致协议，就按照协议来分割工资等共同财产。
（3）要是双方协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
（4）如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等不当行为，在分割财产时会面临少分或不分的结果。
（5）要是夫妻双方有婚内财产协议对工资归属做了约定，那么分割工资就依照协议处理。

提醒：离婚分割工资等共同财产时，要注意保留财产相关证据。若有婚内财产协议，需确保协议合法有效。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）夫妻双方先自行协商，对婚姻关系存续期间的工资等共同财产分割达成一致协议。这样可以避免矛盾升级，节省时间和精力。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼。法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。
（三）留意对方是否存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，若发现可向法院提供证据，使对方在分割财产时少分或不分。
（四）查看双方是否有婚内财产协议，若有且约定了工资归属，就按协议处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。