您工作2年9个月未签劳动合同，可要求双倍工资赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，不签劳动合同违法，用人单位需每月支付双倍工资，超一年视为无固定期限合同，未及时处理可能影响您的合法权益及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，您可选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与用人单位协商，无果后再考虑劳动仲裁或诉讼，以确保您的权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可索赔。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。记得保留好工作证明、工资单等证据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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