假设本人来自东莞莞城区，想请教一下村医的退休年龄是多少

村医的退休年龄并非固定，需依据具体情况分析。
分析：村医的退休年龄可能受到多种因素影响，包括地方政策、个人情况（如合同期限、健康状况）以及是否参与社会保险等。一般情况下，如果村医参与社会保险，其退休年龄可能与当地企业职工相同，即男性60周岁，女性55周岁（或50周岁，依具体情况而定）。但也可能存在特殊情况，如地方政策对村医有特别规定。
提醒：若村医发现自身权益受到侵害，或面临退休年龄不明确的问题，且通过协商无法解决时，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 查阅法律法规：详细阅读《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，以及东莞莞城区关于村医退休的具体政策文件，明确退休年龄的法定标准。
2. 沟通协商：与所在村委会或主管部门进行沟通，了解个人退休计划及相关待遇安排，尝试达成一致意见。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，且认为自身权益受到侵害，可向东莞莞城区的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决退休年龄及相关待遇问题。
4. 提起民事诉讼：如对劳动仲裁结果不服，或认为村医退休问题涉及更复杂的法律关系，可向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自身权益。在处理过程中，应保留好相关证据材料，如合同、工资单、社保缴费记录等，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，处理村医退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规及地方政策，明确退休年龄的具体规定；二是与所在单位或主管部门进行沟通协商，了解个人退休安排；三是如遇到权益受损，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
选择方式：建议首先尝试通过查阅法规和沟通协商解决问题，若协商无果再考虑法律途径。
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