你好合同种写着各种社会保险是指五险嘛

合同里写的“各种社会保险”通常指的是“五险” ，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。

- 养老保险：劳动者达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，可按月领取养老金，保障其退休后的基本生活 。

- 医疗保险：能对劳动者患病就医时产生的医疗费用按规定报销，减轻医疗负担 。

- 失业保险：当劳动者失业，且失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一定期限、非因本人意愿中断就业并已进行失业登记和有求职要求时，可领取失业保险金 。

- 工伤保险：职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经工伤认定和劳动能力鉴定后，可享受相应工伤待遇，费用由用人单位缴纳 。

- 生育保险：女职工生育时可享受生育津贴等相关待遇，由用人单位缴纳 。

根据《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》等法律法规，用人单位和劳动者建立劳动关系，应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务 。不过，具体还需结合合同上下文及实际情况判断，若合同未明确约定包含五险，或有其他特殊约定，可进一步与用人单位沟通确认。
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