拖欠工资走司法程序要多少钱才能立案

劳动争议案件立案不受金额限制，符合条件法院便会受理。这为劳动者维权提供了便利，整体立案成本较低。

追讨工资通常先申请劳动仲裁，此程序不收费。对仲裁结果不满起诉至法院，受理费仅10元，符合条件还能申请缓交、减交或免交诉讼费。不过请律师代理时，费用受案件复杂程度和律师资历等影响，需与律师协商。

为顺利解决劳动争议，建议如下：
1.注重证据收集，如劳动合同、工资条、考勤记录等，为维权提供有力支撑。
2.了解劳动仲裁和诉讼流程，确保自身行为符合法律规定。
3.与律师沟通时，明确服务内容和收费标准，合理规划维权成本。
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法律分析：
（1）劳动争议案件的受理不受金额制约，只要满足立案条件，法院便会受理，这为劳动者维权提供了较为宽松的环境。
（2）劳动者追讨工资通常先申请劳动仲裁，且劳动仲裁无需收费，降低了劳动者维权的前期成本。
（3）若对仲裁结果不满，向法院起诉时案件受理费仅10元。符合条件的，还能申请缓交、减交或免交诉讼费用。
（4）请律师代理的费用受案件复杂程度、律师资历等因素影响，具体金额需与律师协商确定。整体立案成本较低，应着重关注证据收集等程序问题。

提醒：
劳动者在处理劳动争议时，要重视证据的收集和保存。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）劳动者追讨工资，建议先申请劳动仲裁，因为劳动仲裁不收费，且是前置程序。
（二）若对仲裁结果不服，再向法院起诉，此时只需缴纳10元案件受理费。
（三）若经济困难等符合条件，可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。
（四）请律师代理时，要和律师协商收费，综合考虑案件复杂程度、律师资历等因素。
（五）重点要做好证据收集工作，以保障自身权益。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元。同时，该办法第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。
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1.劳动争议案件立案不受金额约束，只要满足条件，法院便会受理。
2.劳动者追讨工资，通常先申请免费的劳动仲裁。对仲裁结果不满再起诉，受理费仅10元。符合条件还能申请缓交、减交或免交诉讼费。
3.请律师的费用受案件复杂程度、律师资历等影响，要和律师协商。立案成本低，重点应放在证据收集等程序上。
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结论：
劳动争议案件立案不受金额限制，符合条件法院就受理，追讨工资走司法程序立案成本低。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动争议案件立案不考虑金额大小，只要满足立案条件法院便会受理。劳动者追讨工资通常先申请劳动仲裁，此过程不收费。若对仲裁结果不满向法院起诉，案件受理费仅10元。并且，若符合特定条件，还能申请缓交、减交或免交诉讼费用。不过请律师代理的话，律师收费受案件复杂程度、律师资历等因素影响，具体金额需和律师协商。所以，劳动争议案件立案成本较低，劳动者更应关注证据收集等程序问题。若在劳动争议案件中遇到难题，建议向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。