工伤鉴定后不辞职,过几年后辞职有赔偿吗

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我也饿
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是在工作时间工作地点受伤的吗
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你好，你可以详细介绍一下情况。
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工伤鉴定后不辞职，过几年后辞职仍然可能有赔偿。主要包括以下方面：

- 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：在工伤认定并鉴定伤残等级后，如果职工之后与用人单位解除或终止劳动关系，是有权获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的。这两项补助金的具体标准各地规定有所不同，一般是按照一定的基数乘以相应的月数来计算，基数可能是本人工资、统筹地区职工平均工资等。
- 旧伤复发相关费用：如果离职后旧伤复发，确认需要治疗的，仍然可以享受工伤医疗待遇，相关的治疗费用等可以按照工伤保险规定从工伤保险基金支付，但需要符合工伤保险关于旧伤复发认定的条件和程序。

不过，若超过工伤认定申请时效（事故伤害发生或确诊为职业病起1年内）和劳动仲裁时效（1年），可能会面临工伤认定申请不被受理、仲裁请求得不到支持等情况。
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没有达到退休年龄前可以要求